——中煤新集公司高標準高質(zhì)量推進黨史學習教育
自黨史學習教育開展以來，中煤新集公司黨委全面貫徹集團黨委“六個著力”工作要求，系統(tǒng)謀劃、扎實開展黨史學習教育，聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，以目標引領、問題導向、效果檢驗為導向，推進黨史學習教育走深走實。
“領學+自學”，目標引領學出新思路
領導帶頭學，發(fā)揮示范作用。公司黨委堅持落實“第一議題”制度，今年以來召開黨委會15次，列學習議題75項。公司黨委充分利用理論學習中心組、讀書班等形式集中開展專題學習，今年以來公司黨委開展理論中心組學習3次，專題研討2次，參加集團專題培訓4次，參加紅色教育1次，累計巡回督導41次，帶頭做學習分享，帶動公司黨委所屬21個黨委（直屬黨總支）、235個黨支部黨史學習教育“啟動早”“熱得快”，形成了以上率下的良好的學習氛圍。
黨員主動學，做到“全覆蓋”。各基層黨支部靈活開展讀黨史書籍、學黨史座談、講黨史故事、看紅色電影、開展黨史知識競賽等學習活動，進一步豐富學習形式，提升學習成效。公司黨委集中購置了黨史學習教育書籍，統(tǒng)一發(fā)放給所屬223個黨支部、3620名黨員，方便黨員干部自主學習，讓黨的歷史成為共產(chǎn)黨員的教科書、必修課、營養(yǎng)劑。截至5月31日，各黨支部開展紅色教育78次，1472人次參加，開展主題黨員活動387次，5076人次參加。
“線上+線下”，問題導向提升學習新成效
新集公司黨委用好“線上+線下”平臺，講好黨史故事，讓員工學出新意、悟出心得。
“線上”活動有聲有色。新集公司微信公眾號開設“黨史知識競答”“快問快答”等活動，設計“百年黨史一起學”“向黨說句心里話”等活動，增強學習教育的參與性、互動性和實效性，不僅吸引黨員同志積極參與，還吸引了一大批職工群眾“粉絲”參與。
“線下”活動扎扎實實。公司黨委加強組織協(xié)調(diào)，全面分解落實學習教育工作任務，各級黨組織通過理論學習中心組、“三會一課”、政治生日等形式，加強黨史知識特別是指定“四本書籍”的學習，同時通過開展“學黨史、守初心、擔使命”座談、“我看建黨百年新成就”主題調(diào)研、“黨課開講啦”、“舉旗幟·送理論”專題宣講等活動。各級工會組織開展“大國頂梁柱·永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動；公司團委開展了“學黨史、強信念、跟黨走”青年教育活動；各基層黨支部組織全體黨員通過集中學、集體談等形式，開展“央企百年跟黨走”主題黨日活動，提升學習成效，做到學有所悟、學有所得、常學常新、常悟常進。
“辦實事+解難題”，效果檢驗開創(chuàng)新局面
“我為群眾辦實事”實踐活動對黨員領導干部來講，不僅是錘煉為民服務本領的“磨刀石”，也是檢驗初心使命的“試金石”。
4月2日和4月23日，新集公司黨委分別印發(fā)《關于征集黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動實事清單的通知》《關于印發(fā)〈中煤新集公司“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案〉的通知》，面向公司各單位和全體職工征集“我為群眾辦實事”實踐活動實事清單。5月7日，公司黨委組織召開了“我為群眾辦實事”實踐活動座談會，與各二級單位（部室）面對面交流征集實事項目。5月13日，公司黨委開展公開接訪，現(xiàn)場征求廣大職工意見、問題、建議。公司各單位、各級組織和黨員干部分別通過實地走訪調(diào)研、集體座談、民意調(diào)查、征求意見、主動接訪等方式，采取多種辦法，廣泛聽取為廣大職工群眾辦實事的意見和建議。5月19日，公司召開“我為群眾辦實事”專題會，聚焦職工群眾關注的“子女就業(yè)、困難幫扶、生活后勤、勞動保護、醫(yī)療保障”等“急難愁盼”問題，科學制定解決措施26項，努力紓解“痛點”、打通“堵點”、補齊“斷點”。
5月21日，公司黨委出臺《關于印發(fā)“我為群眾辦實事”實踐活動項目清單的通知》，落實實事項目責任單位，完成時間，實行銷號管理，切實從最困難的職工入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，用心用情用力解決基層的困難事、職工的煩心事，扎實推進“我為群眾辦實事”工作走深走實，公司黨委“堅持以人民為中心”的思想轉(zhuǎn)化為“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的具體行動，讓職工共享改革發(fā)展成果，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的力量。(記者 魯 松 通訊員 武 周 代宜喜)
