——力求主題教育實效系列談之④
習(xí)近平總書記指出，檢視問題要防止大而化之、隔靴搔癢，避重就輕、避實就虛；防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替?zhèn)�人問題、以他人問題代替自身問題、以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要指示，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，廣泛聽取意見，認(rèn)真檢視反思，把問題找實，把根源挖深，明確努力方向，拿出改進(jìn)措施。
直面問題是檢視問題的前提。不能講一個地區(qū)、一個單位、一個行業(yè)一點問題都沒有，只要推進(jìn)五大發(fā)展，只要群眾還有合理訴求，問題總是存在的。只不過，問題多與少、輕與重、急與緩、大與小而已。檢視問題的前提是能夠直面問題，只有直面問題，坦誠看待，不遮不掩，不諱言不護(hù)短不避丑，才能真正把存在的問題找出來。
找準(zhǔn)找實是檢視問題的基礎(chǔ)。檢視問題，很重要的一點是把問題找準(zhǔn)、找實。究竟問題出現(xiàn)在哪里？問題存在于哪個環(huán)節(jié)？為什么總是在某個領(lǐng)域復(fù)發(fā)多發(fā)？這些，都需要“精準(zhǔn)”識別。如果識別上出現(xiàn)偏差，或者“東邊日出西邊雨”，勢必會影響到檢視問題的最終成效。
剖析問題是檢視問題的重點。要對標(biāo)對表黨中央的要求，結(jié)合征求到的意見建議，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，把問題查出來、把癥結(jié)找出來、把方案提出來。尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員，要從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面進(jìn)行深入剖析，力求達(dá)到直指內(nèi)心、觸動靈魂的效果，切實增強(qiáng)解決問題的政治自覺和行動自覺。(懷新平)
