（記者 廖凌云 通訊員 閆筱璨）近日，田家庵區(qū)人民法院少年審判及勞動爭議審判團隊成功調(diào)解一起歷時兩年多的工傷賠償糾紛案件。原告劉某在簽訂調(diào)解書當日即收到首筆賠償款，這起勞動爭議引發(fā)的維權(quán)案件終于畫上圓滿句號。
2022年9月，劉某入職淮南市某物流運輸有限公司擔任司機。2023年2月7日凌晨，他在外省卸貨時被突然垮塌的煤灰袋壓傷，后被認定為工傷，經(jīng)鑒定為八級傷殘，停工留薪期為九個月。然而，由于公司未為其繳納工傷保險，且在劉某停工留薪期內(nèi)注銷了登記，導致其維權(quán)陷入困境。
“從我受傷到現(xiàn)在，公司一直不認賬，一分錢賠償都沒拿到。”調(diào)解過程中，劉某無奈地說道。被告黃某（公司掛名股東）則哽咽表示：“公司已注銷，我獨自撫養(yǎng)孩子，靠打工維生，實在無力承擔高額賠償。”
面對雙方的實際困難，承辦法官判斷案件具有調(diào)解基礎(chǔ)，隨即采取“背對背”調(diào)解方式，分頭溝通。法官向劉某釋明公司主體已注銷的法律后果，同時向黃某闡明法定賠償標準及原告的讓步誠意。經(jīng)多輪協(xié)商，雙方最終達成協(xié)議：黃某分期賠償劉某工傷損失共計18萬元，其中當場支付3萬元，余款于2026年1月底前付清。
“兩年多了，終于拿到第一筆賠償！”劉某激動地說。為確保協(xié)議履行，法院將持續(xù)督促黃某按期付款，切實保障勞動者權(quán)益。
