社保降費實施7個月以來——淮南為企業(yè)減負5億多元
（記者 李嚴）社保降費率工作事關(guān)廣大企業(yè)的生存發(fā)展和群眾的民生福祉，與社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展聯(lián)系緊密。12月24日下午，淮河早報、淮南網(wǎng)記者從市政府新聞辦公室召開的新聞發(fā)布會上獲悉，根據(jù)省政府有關(guān)通知要求，我市降低社會保險費率工作在今年5月1日正式實施，截至12月，預(yù)計為淮南企業(yè)減少社保繳費負擔(dān)5億多元。
據(jù)市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，在降費工作開展初期，該局在市政府領(lǐng)導(dǎo)下，組織成立了社保降費減負宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞“社保降費減負”，全面加強對降費減負宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，并在《淮南日報》等主流媒體上發(fā)表文章進行政策宣傳，提升了群眾對社保降費減負政策的知曉率。
此次降費率主要內(nèi)容包括：一是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例降至16%。二是延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險總費率至1%（單位0.5%、個人0.5%）、工傷保險費率以現(xiàn)行基準費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%的政策，延長期限至2020年4月30日。三是調(diào)整社保繳費基數(shù)政策，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%的比例核定社保個人繳費基數(shù)上下限。四是個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，可以在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%之間按規(guī)定選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。
據(jù)介紹，此次我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16％，
與以往相比，降費力度大，減負效果明顯。大幅降低了企業(yè)社保費支出，降低了企業(yè)成本，有助于各類企業(yè)節(jié)省資金，擴大生產(chǎn)投資，帶動全市經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。同時，還可以提高企業(yè)繳納社保的積極性，促進企業(yè)按規(guī)定按時足額繳納社會保險，將更多的職工納入到職工養(yǎng)老保險制度中來，促進經(jīng)濟發(fā)展與改善民生形成良性循環(huán)。社保費率下降對于一些瀕臨倒閉的小微企業(yè)和新生業(yè)態(tài)如枯木逢春，可以幫助他們盤活資金，加速發(fā)展，有助于吸納就業(yè)人員，擴大就業(yè)、擴大參保空間存量，有助于加快調(diào)整我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
據(jù)市人社局發(fā)布，今年5至12月，養(yǎng)老保險減費額預(yù)計可達4億元，失業(yè)保險減費額預(yù)計可達6400萬元，工傷保險減費額可達6700萬元。
